2019年6月～7月にかけて、佐藤工業様の女性社員を対象にした「キャリアアドバンス研修」と「キャリアベーシック研修」を実施し、講師を取締役の木村が務めました。 その様子が、佐藤工業様のホームページにて紹介されました。 https://www.satokogyo.co.jp/news/detail.php?id=1...

当社では、女性社員を対象にした、複数社合同によるリーダーシップ研修を2017年より開催しております。この度、トレーニング修了者に向けたフォロー研修を5月17日に実施いたしました。 （背景） リーダーシップ開発トレーニングの修了者も、自社に戻るとマイノリティにならざるをえず、日常的に心細さや孤立感を抱えます。彼女た...

複数の企業様から選抜された女性社員が参加する「女性社員向けリーダーシップ開発トレーニング」を2017年からスタートさせました。派遣企業様からもご好評いただき、2019年度も第3期を開講する運びとなり、申込の受付を開始しました。 ご参考：「第1期 女性社員向けリーダーシップ開発トレーニング」の様子 「第2期女性社員...

「女性社員向け リーダーシップ開発トレーニング　2期」（2018年10月～2019年3月）が2019年3月20日をもって終了しました。参加者、上司および人事ご担当者様の声も掲載しておりますのでぜひご覧ください。 （背景） 女性活躍推進をご支援させていただく中で、「組織リーダー候補の母数が少ないため、一社単独研修の...

2018年11月から12月にかけて、川田テクノロジーズ・川田工業様の女性社員を部下に持つ管理職を対象とした女性活躍推進研修を実施し、講師を代表清水と取締役木村が務めました。 研修は、女性活躍推進に関する講演と部下育成研修の二部構成で行いました。その様子の一部が、川田テクノロジーズ株式会社様のCSR活動レポートにて...

2018年11月15日、　(一社）建設産業専門団体連合会 平成30年度全国大会にて、弊社代表清水がパネルディスカッションのコーディネーターを務めました。 この度、当日の講演録が建専連WEBに公開されました。女性技能労働者たちによるご経験談を元に、建設産業で女性が活躍できる環境づくりの方向性について、議論が展開され...

2019年1月23日、東京大学医学部 眼科学教室が主催する東大眼科茶話会（TOC）にて、女性活躍推進セミナーを実施しました。 「もっと女性が活躍できる組織になるために」をテーマに、医師や看護師、学生を対象としたセミナーを代表清水が講演しました。 当社は、女性が活躍する組織風土づくりや当事者と周囲の協力者たちの意識...

2019年1月17日、総合建設会社である佐藤工業様にて、上長を対象とした女性活躍推進セミナーと研修を実施いたしました。 その様子が、佐藤工業様のホームページにて紹介されました。 http://www.satokogyo.co.jp/news/detail.php?id=178 今回は女性社員を部下に持つ上長を対象...

2019年1月1日の日刊建設工業新聞 新年号6面に、「女性技術者が語り合う！現場の夢・希望／建専連全国大会討論会から」が特集されました。昨年行われた建専連の全国大会にて、弊社代表の清水がコーディネーターを務めた女性技能労働者とのパネルディスカッションの様子が掲載されています。ぜひご覧ください。 2019新年号「女...