2018年8月から9月にかけて、川田テクノロジーズ・川田工業様の女性社員を対象とした女性活躍推進セミナーを実施し、講師を代表清水が務めました。 その様子が、川田テクノロジーズ株式会社様のCSR活動レポートにて紹介されました。 川田テクノロジーズ株式会社　CSR活動レポート https://www.kawada.j...

2018年11月15日、建設産業専門団体連合会の全国大会の様子が建設通信新聞公式ブログに掲載されました。女性技能労働者によるパネルディスカッションにて、弊社代表の清水がコーディネーターを務めました。 「女性技能労働者から見た建設現場“夢と希望”を求めて」をテーマに、6人が女性であるがゆえの困難な経験や働きがいなど...

「日経コンストラクション 11.12号」に弊社代表清水の記事が掲載されました。 女性活躍推進では、男性の意識改革が進むのを待つだけでなく、女性から歩み寄ることも重要です。 男女関係なく活躍できる社会への過渡期に女性はどう行動するべきかお伝えしています。ぜひご覧ください。 【オンライン記事】（会員限定） https...

建専連（建設産業専門団体連合会）の全国大会に関する記事が、2018/11/16付『日刊建設工業新聞』に掲載されました。 パネルディスカッション「女性技能労働者から見た建設現場の“夢と希望”」で弊社代表清水がコーディネーターを務め、女性技能労働者が現場で活躍するための課題について議論しあいました。 日刊建設工業新聞...

2018年11月15日、　(一社）建設産業専門団体連合会 平成30年度全国大会にて、弊社代表清水がパネルディスカッションのコーディネーターを務めさせていただきます。 平成30年度　建設産業専門団体連合会　全国大会 日時：2018年11月15日（木）13：00～16：20 （開場12：00） *プログラムは第1部～...

2018/9/25付『日刊建設工業新聞』に、建専連（建設産業専門団体連合会）の全国大会に関する記事が掲載されました。 全国大会は11月15日に開催され、今年のテーマは「変わりゆく現場“夢と希望”を求めて」です。第3部の「女性技能労働者から見た建設現場の“夢と希望”」に関するパネルディスカッションで弊社代表清水がコ...

2018/9/18刊行の『日刊建設工業新聞』に、弊社代表清水のインタビュー取材記事が掲載されました。 10月に開講する「女性社員向けリーダーシップ開発トレーニング」の開発背景や内容、派遣企業様の変化について取り上げていただきました。 電子版 https://www.decn.co.jp/onlineservice...

2018年11月9日、秋田市主催『女性の活躍推進シンポジウム2018』に弊社代表清水が基調講演を行います。 講演内容は「もっと女性が活躍できる職場環境を目指して～組織でできること、女性に知っておいてほしいこと～」です。

2018/9/12刊行の『建通新聞 東京』に「女性社員向けリーダーシップ開発トレーニング」に関する記事が掲載されました。 建通新聞（電子版：会員のみ閲覧可）https://www.kentsu.co.jp/ 女性社員向けリーダーシップ開発トレーニングについてはこちら リーダーシップ開発トレーニング（１期）の様子に...

2018年7月に、川田工業様にて、「役員及び部門長を対象とした女性活躍推進説明会」が実施され、弊社代表清水が講演をいたしました。その様子が、川田テクノロジーズ株式会社様のCSR活動レポートにて紹介されました。 https://www.kawada.jp/csr/report/detail/20180903_52....

2018/8/24刊行の『日刊建設工業新聞』に「女性社員向けリーダーシップ開発トレーニング」に関する記事が掲載されました。

当社は、企業の女性活躍推進を支援させて頂いており、これまで数々の企業や官公庁事業等において、女性社員向けの研修を実施して参りました。 一方で、業界や企業によっては、組織リーダー候補となる女性の母数が少なすぎるため、１社単独で実施するのは難しいとのお悩みを頂いておりました。 また、女性リーダーのロールモデルも少なく...

2018/5/7発売「プレジデントウーマン6月号」に、 弊社代表の清水令奈のインタビュー記事が掲載されました。 ダイバーシティの実態を紹介するとともに、 人材や働き方が画一的だった旧来の日本では「女性らしい働き方」というロールモデルが用意されていたが、 これからの時代に必要なのは「自分らしい働き方」 特に女性は結...

2017年10月に開講した「女性社員向け リーダーシップ開発トレーニング１期」が2018年3月20日をもって終了しました。 （背景） 女性活躍推進を支援させて頂く中で、「組織リーダー候補となる女性の母数が少なく、一社単独で教育研修を実施するのは難しい」「女性リーダーのロールモデルも少なく、社内にも相談に適した相手...

2018/4/7発売「プレジデントウーマン5月号」に、 弊社代表の清水令奈が日本企業の女性活躍推進の現状について 女性活躍推進の専門家という立場からコメントさせていただいております。 掲載場所は、P93となります。ぜひご覧ください。 【掲載概要】 発売日：2018/4/7 媒体：PRESIDENT　WOMAN（プ...

山梨県の主催による「平成29年度　輝く女性応援企業育成事業」に参加された経営者の皆様とともに、当社代表清水のメッセージが山梨日日新聞（2018/3/19）の新聞広告に掲載されました。 山梨県では、企業の経営者を対象に、女性活躍推進の理解促進や意識改革を支援されており、当社では平成28年より研修の企画及び実施を継続...

2018年２月と3月に、佐藤工業様にて、弊社代表清水が講演をいたしました。その様子が、佐藤工業株式会社様の企業サイトにて紹介されています。 http://www.satokogyo.co.jp/news/detail.php?id=160 佐藤工業様では、労働人口が減少していく中、女性活躍推進は持続的な成長のため...

当社のクライアント先である東急建設様の社内報2月号に、2017年11月に実施した女性社員向け「キャリアリマインド研修」が取り上げられました。 東急建設様では2016年度より、女性活躍推進に対する理解を深めるための啓蒙活動（全社員対象）、女性社員のキャリア志向を維持するためのキャリア研修（女性社員対象）、ダイバーシ...

2018年1月19日昭和女子大学付属昭和中学・高校の生徒を対象にしたオムニバス授業に、弊社代表の清水令奈が登壇致しました。 こちらの授業は、昭和女子大学付属昭和高校が文部科学省の「スーパーグローバルハイスクール」に指定されていることに基づき、生徒のリクエストにより実現した企画です。 授業では、 ・セルフリーダーシ...